福島県
郡山労働基準監督署
管轄ガイド
郡山市・田村市・本宮市と田村郡・安達郡を管轄する福島県中通り南部の労基署（庁舎建替のため富久山町の庁舎で業務中・桑野へ移転予定）
最終確認日：2026年9月6日
郡山労働基準監督署は、福島県の郡山市・田村市・本宮市・田村郡（三春町・小野町）・安達郡（大玉村）を管轄しています（全 6 市区町村）。労働基準法・労働安全衛生法・労災保険法にもとづき、賃金の未払いや長時間労働、解雇、労働災害などについて、事業場への監督指導と労働者からの申告受付を行っています。
相談は無料で、署内の総合労働相談コーナーが受け付けています。どの労働基準監督署に相談すればよいかは、勤務先（事業場）の所在地で決まります——自宅の住所ではありません。勤務先が上の管轄地域にあるなら、郡山労働基準監督署が相談先です。
郡山労働基準監督署は用件ごとに窓口が分かれており、方面・安全衛生課・労災課・総合労働相談コーナーの直通番号があります。用件に応じた番号にかけると取り次ぎが早くなります。
郡山労働基準監督署の基本情報
| 所在地 | 〒963-8071 福島県郡山市富久山町久保田愛宕78-1 2階（2階） |
|---|---|
| 電話番号 | 024-922-1370 |
| FAX | 024-922-7723 |
| 開庁時間 | 平日 8:30-17:15 土日祝・年末年始は閉庁 |
| 公式ページ | 福島県労働局の該当ページ |
土・日・祝日および年末年始の閉庁日を除く
課・係別の直通電話
用件に応じた番号にかけると取り次ぎが早くなります。
| 部署 | 電話番号 | FAX |
|---|---|---|
| 方面 労働条件・解雇・賃金 |
024-922-1370 | |
| 安全衛生課 安全衛生・労働者死傷病報告 |
024-922-1355 | |
| 労災課 労災保険の給付・労働保険 |
024-922-1378 | |
| 総合労働相談コーナー あらゆる労働問題の相談（無料） |
024-900-9609 |
郡山労働基準監督署の管轄地域
次の市区町村に勤務先（事業場）がある方は、郡山労働基準監督署が窓口です。
全業務（労働基準法・労災補償・安全衛生・総合労働相談）
- 市
- 郡山市、田村市、本宮市
- 田村郡
- 三春町、小野町
- 安達郡
- 大玉村
中核市 郡山市を単署で完結して担当する『中核市 単署完結型』。田村郡2町・安達郡1村ともに郡内の全町村を漏れなく所管するクリーン管轄（安達郡は大玉村のみで構成される 1 村郡）
郡山労働基準監督署に相談できること
郡山労働基準監督署では、次のような相談を受け付けています。 労働者本人からの相談のほか、事業主からの相談・届出の窓口でもあります。
賃金・残業代が支払われない
給料や残業代（割増賃金）が支払われない、一方的に減額された、退職金が出ない——これらは労働基準法 24 条・37 条の問題です。証拠（雇用契約書・給与明細・タイムカードの写し・勤務時間のメモ）を持参すると話が早く進みます。窓口は方面（電話 024-922-1370）です。
長時間労働・休日が取れない
法定労働時間（1 日 8 時間・週 40 時間）を超える残業には 36協定の届出が必要で、届出がなければその残業は違法です。上限（原則 月 45 時間・年 360 時間）を超えている場合も申告できます。窓口は方面（電話 024-922-1370）です。
解雇・雇止め・退職をめぐるトラブル
解雇には 30 日前の予告か解雇予告手当が要ります（労働基準法 20 条）。ただし「解雇が不当かどうか」の判断そのものは監督署の権限外で、総合労働相談コーナーが 助言・指導やあっせんを案内します。
仕事中・通勤中のけが（労災）
業務災害・通勤災害の労災保険給付の請求は、労災課（電話 024-922-1378）が受け付けます。会社が手続きに協力してくれない場合でも、本人から直接請求できます。治療費（療養補償給付）は自己負担なしで受けられます。
職場の安全・健康に不安がある
危険な機械の使用、足場や墜落防止の不備、化学物質の取扱い、健康診断の未実施などは労働安全衛生法の問題です。窓口は安全衛生課（電話 024-922-1355）です。
パワハラ・セクハラを受けている
ハラスメントは労働基準法の直接の対象ではありませんが、総合労働相談コーナーが相談を受け、都道府県労働局の雇用環境・均等部（室）による助言・指導やあっせんにつなぎます。
賃金・労働時間・安全衛生・労災は労働基準監督署の所管ですが、 「解雇が有効かどうか」「いくら損害賠償を請求できるか」といった民事上の争いの判断は所管外です。 その場合は総合労働相談コーナーから、都道府県労働局の助言・指導やあっせん、 法テラス・弁護士への相談を案内しています。
郡山労働基準監督署の総合労働相談コーナー
解雇・雇止め・パワハラ・労働条件の引下げなど、あらゆる労働問題の相談を無料で受け付ける窓口です。 郡山労働基準監督署内に設置されており、予約なしで利用できます。
| 電話番号 | 024-900-9609 |
|---|---|
| 受付時間 | 9:00-16:30 |
| 備考 | 土・日・祝日は休み。郡山労働基準監督署内 |
郡山労働基準監督署の専門窓口
平成30年4月1日から県内全 9 労働基準監督署に設置。36協定を含む労働時間制度全般・変形労働時間制の導入・長時間労働削減の取組・関連助成金について専門職員が個別に無料相談
郡山労働基準監督署へのアクセス
最寄りバス停は「大原」（約170m・徒歩約2分）、「上野」（約250m・徒歩約3分）、「三春街道入口」（約570m・徒歩約7分）。令和6年1月9日から庁舎の現地建替工事に伴い郡山市富久山町の庁舎で業務中。厚生労働省 所在地一覧は「新庁舎は令和8年3月頃に完成予定」と、福島労働局『令和8年度技能講習等実施予定表』は「令和8年度中移転予定：〒963-8025 郡山市桑野2丁目1-18」と告知しており、来署前に最新の所在地を確認されたい。
〒963-8071
福島県郡山市富久山町久保田愛宕78-1 2階
郡山労働基準監督署についてよくある質問
郡山労働基準監督署の所在地と開庁時間を教えてください。
郡山労働基準監督署は〒963-8071 福島県郡山市富久山町久保田愛宕78-1 2階にあります。電話番号は024-922-1370、開庁時間は平日8:30-17:15です（土日祝・年末年始は閉庁）。最寄りバス停は「大原」（約170m・徒歩約2分）、「上野」（約250m・徒歩約3分）、「三春街道入口」（約570m・徒歩約7分）。令和6年1月9日から庁舎の現地建替工事に伴い郡山市富久山町の庁舎で業務中。厚生労働省 所在地一覧は「新庁舎は令和8年3月頃に完成予定」と、福島労働局『令和8年度技能講習等実施予定表』は「令和8年度中移転予定：〒963-8025 郡山市桑野2丁目1-18」と告知しており、来署前に最新の所在地を確認されたい。
郡山労働基準監督署の管轄地域はどこですか？
郡山労働基準監督署が管轄するのは郡山市・田村市・本宮市・田村郡（三春町・小野町）・安達郡（大玉村）の計 6 市区町村です。このページ上部の「管轄地域と対応業務」に全域を掲載しています。
勤務先と自宅で住所が違います。どちらの労働基準監督署に相談すればよいですか？
勤務先（事業場）の所在地を管轄する労働基準監督署です。自宅の住所ではありません。勤務先が 福島県 内なら、福島県の管轄一覧から探せます。派遣で働いている場合は、原則として派遣元の事業場を管轄する署が窓口です。
相談は無料ですか？予約は必要ですか？
相談は無料です。予約なしで来署できますが、担当者が対応中のこともあるため、事前に 024-922-1370 へ電話して来署時間を伝えておくと待ち時間を減らせます。相談内容の秘密は守られます。
匿名で通報できますか？会社に名前が伝わりませんか？
匿名での情報提供は可能です。ただし匿名の場合、監督署は個別の是正を約束できず、一般的な監督指導の参考情報として扱われます。氏名を明かして「申告」すると、労働基準法 104 条 2 項により、申告を理由とする解雇その他の不利益な取扱いは禁止されています。
36協定はどこに届け出ればよいですか？
事業場の所在地を管轄する労働基準監督署に届け出ます。郡山労働基準監督署の管轄地域に事業場があれば、同署が届出先です。届出・相談は方面（電話 024-922-1370）へお問い合わせください。電子申請（e-Gov）でも提出でき、複数事業場をまとめる本社一括届出の制度もあります。
労災の手続きはどの窓口ですか？会社が協力してくれません。
労災保険給付の請求は労災課（電話 024-922-1378）が受け付けます。会社が手続きに協力しない場合でも、労働者本人が直接請求できます。請求書の事業主証明欄が空欄でも、その理由を申し立てれば受理されます。
外国語で相談できますか？
郡山労働基準監督署には常設の外国語窓口はありませんが、厚生労働省の外国人労働者向け相談ダイヤルが多言語で相談を受け付けています。福島県労働局の窓口でも通訳対応ができる場合があります。