静岡県
浜松労働基準監督署
管轄ガイド
政令指定都市 浜松市全3区と湖西市を管轄する静岡県西部最大の労基署（浜松合同庁舎8階）
最終確認日：2026年9月5日
浜松労働基準監督署は、静岡県の浜松市・湖西市を管轄しています（全 2 市区町村）。労働基準法・労働安全衛生法・労災保険法にもとづき、賃金の未払いや長時間労働、解雇、労働災害などについて、事業場への監督指導と労働者からの申告受付を行っています。
相談は無料で、署内の総合労働相談コーナーが受け付けています。どの労働基準監督署に相談すればよいかは、勤務先（事業場）の所在地で決まります——自宅の住所ではありません。勤務先が上の管轄地域にあるなら、浜松労働基準監督署が相談先です。
浜松労働基準監督署は用件ごとに窓口が分かれており、第一〜第四方面・安全衛生課・労災第一課・労災第二課などの直通番号があります。用件に応じた番号にかけると取り次ぎが早くなります。
浜松労働基準監督署の基本情報
| 所在地 | 〒430-8639 静岡県浜松市中央区中央1-12-4 浜松合同庁舎8階（8階） |
|---|---|
| 電話番号 | 053-456-8148 |
| 開庁時間 | 平日 8:30-17:15 土日祝・年末年始は閉庁 |
| 公式ページ | 静岡県労働局の該当ページ |
土曜・日曜・祝日・年末年始（12月29日〜1月3日）を除く
課・係別の直通電話
用件に応じた番号にかけると取り次ぎが早くなります。
| 部署 | 電話番号 |
|---|---|
| 第一〜第四方面 労働条件・解雇・賃金 |
053-456-8148 |
| 安全衛生課 安全衛生・労働者死傷病報告 |
053-456-8149 |
| 労災第一課 労災保険の給付・労働保険 |
053-456-8150 |
| 労災第二課 労災保険の給付・労働保険 |
053-456-8150 |
| 総合労働相談コーナー あらゆる労働問題の相談（無料） |
053-541-7488 |
浜松労働基準監督署の管轄地域
次の市区町村に勤務先（事業場）がある方は、浜松労働基準監督署が窓口です。
全業務（労働基準法・労災補償・安全衛生・総合労働相談）
- 市
- 浜松市、湖西市
政令指定都市 浜松市を単署で完結して担当する『政令市 単署完結型』。浜松市は2024年1月1日に7区（中区・東区・西区・南区・北区・浜北区・天竜区）から3区（中央区・浜名区・天竜区）へ再編されたが、労基署の分担は再編前後とも浜松市全域を浜松署 1 署が担当する形で不変。湖西市を併せて管轄する
浜松労働基準監督署に相談できること
浜松労働基準監督署では、次のような相談を受け付けています。 労働者本人からの相談のほか、事業主からの相談・届出の窓口でもあります。
賃金・残業代が支払われない
給料や残業代（割増賃金）が支払われない、一方的に減額された、退職金が出ない——これらは労働基準法 24 条・37 条の問題です。証拠（雇用契約書・給与明細・タイムカードの写し・勤務時間のメモ）を持参すると話が早く進みます。窓口は第一〜第四方面（電話 053-456-8148）です。
長時間労働・休日が取れない
法定労働時間（1 日 8 時間・週 40 時間）を超える残業には 36協定の届出が必要で、届出がなければその残業は違法です。上限（原則 月 45 時間・年 360 時間）を超えている場合も申告できます。窓口は第一〜第四方面（電話 053-456-8148）です。
解雇・雇止め・退職をめぐるトラブル
解雇には 30 日前の予告か解雇予告手当が要ります（労働基準法 20 条）。ただし「解雇が不当かどうか」の判断そのものは監督署の権限外で、総合労働相談コーナーが 助言・指導やあっせんを案内します。
仕事中・通勤中のけが（労災）
業務災害・通勤災害の労災保険給付の請求は、労災第一課（電話 053-456-8150）が受け付けます。会社が手続きに協力してくれない場合でも、本人から直接請求できます。治療費（療養補償給付）は自己負担なしで受けられます。
職場の安全・健康に不安がある
危険な機械の使用、足場や墜落防止の不備、化学物質の取扱い、健康診断の未実施などは労働安全衛生法の問題です。窓口は安全衛生課（電話 053-456-8149）です。
パワハラ・セクハラを受けている
ハラスメントは労働基準法の直接の対象ではありませんが、総合労働相談コーナーが相談を受け、都道府県労働局の雇用環境・均等部（室）による助言・指導やあっせんにつなぎます。
賃金・労働時間・安全衛生・労災は労働基準監督署の所管ですが、 「解雇が有効かどうか」「いくら損害賠償を請求できるか」といった民事上の争いの判断は所管外です。 その場合は総合労働相談コーナーから、都道府県労働局の助言・指導やあっせん、 法テラス・弁護士への相談を案内しています。
浜松労働基準監督署の総合労働相談コーナー
解雇・雇止め・パワハラ・労働条件の引下げなど、あらゆる労働問題の相談を無料で受け付ける窓口です。 浜松労働基準監督署内に設置されており、予約なしで利用できます。
| 電話番号 | 053-541-7488 |
|---|---|
| 受付時間 | 9:30-12:00 / 13:00-17:00 |
| 備考 | 土・日・祝日・年末年始を除く。12:00-13:00 は昼休憩で閉鎖。総合労働相談員が不在の場合あり（労働局公式注記） |
浜松労働基準監督署の専門窓口
署代表と同一ダイヤル。県内でポルトガル語を週5日フル対応する 2 署のうちの 1 つ（他は磐田）。出所は労働局ポルトガル語版リーフレット（content/contents/001501055.pdf）
浜松労働基準監督署へのアクセス
JR浜松駅から北へ徒歩約15分。遠州鉄道 遠州病院駅から東へ徒歩約5分。浜松合同庁舎8階。
〒430-8639
静岡県浜松市中央区中央1-12-4 浜松合同庁舎8階
浜松労働基準監督署についてよくある質問
浜松労働基準監督署の所在地と開庁時間を教えてください。
浜松労働基準監督署は〒430-8639 静岡県浜松市中央区中央1-12-4 浜松合同庁舎8階にあります。電話番号は053-456-8148、開庁時間は平日8:30-17:15です（土日祝・年末年始は閉庁）。JR浜松駅から北へ徒歩約15分。遠州鉄道 遠州病院駅から東へ徒歩約5分。浜松合同庁舎8階。
浜松労働基準監督署の管轄地域はどこですか？
浜松労働基準監督署が管轄するのは浜松市・湖西市の計 2 市区町村です。このページ上部の「管轄地域と対応業務」に全域を掲載しています。
勤務先と自宅で住所が違います。どちらの労働基準監督署に相談すればよいですか？
勤務先（事業場）の所在地を管轄する労働基準監督署です。自宅の住所ではありません。勤務先が 静岡県 内なら、静岡県の管轄一覧から探せます。派遣で働いている場合は、原則として派遣元の事業場を管轄する署が窓口です。
相談は無料ですか？予約は必要ですか？
相談は無料です。予約なしで来署できますが、担当者が対応中のこともあるため、事前に 053-456-8148 へ電話して来署時間を伝えておくと待ち時間を減らせます。相談内容の秘密は守られます。
匿名で通報できますか？会社に名前が伝わりませんか？
匿名での情報提供は可能です。ただし匿名の場合、監督署は個別の是正を約束できず、一般的な監督指導の参考情報として扱われます。氏名を明かして「申告」すると、労働基準法 104 条 2 項により、申告を理由とする解雇その他の不利益な取扱いは禁止されています。
36協定はどこに届け出ればよいですか？
事業場の所在地を管轄する労働基準監督署に届け出ます。浜松労働基準監督署の管轄地域に事業場があれば、同署が届出先です。届出・相談は第一〜第四方面（電話 053-456-8148）へお問い合わせください。電子申請（e-Gov）でも提出でき、複数事業場をまとめる本社一括届出の制度もあります。
労災の手続きはどの窓口ですか？会社が協力してくれません。
労災保険給付の請求は労災第一課（電話 053-456-8150）が受け付けます。会社が手続きに協力しない場合でも、労働者本人が直接請求できます。請求書の事業主証明欄が空欄でも、その理由を申し立てれば受理されます。
外国語で相談できますか？
浜松労働基準監督署では ポルトガル語（月・火・水・木・金曜 10:00-12:00 / 13:00-16:00） の相談に対応しています。このページの「専門の相談窓口」に曜日・時間・直通番号を掲載しています。